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建筑工程三企业认真做好新入职大学生培养工作

发布者:党委(纪委)工作部 日期:2017-8-15 点击次:636

    为做好新入职大学生的培养工作, 建筑工程三企业结合专业企业项目分布及施工进展情况,精心挑选爱岗敬业,敢担当、有作为的优秀人才担任新入职大学生们的导师。
    专业企业经理、总工程师等近日深入各现场,对“师带徒”工作作了具体安排。要求导师们注重大学生理论水平的培养和业务水平的提高,严格落实培训计划,认真传授业务常识,重点培养大学生们的动手能力和解决实际问题的能力,严格实行各项标准规范、管理制度、程序文件,率先垂范,言传身教,引导大学生们爱岗敬业、钻研技术。分管人力资源管理工作的支部副书记要求导师们,要在日常工作和生活中切实关心爱护大学生,为他们创造良好的学习、工作和成长环境。大学生们表示,将认真履行培训计划,服从安排,敬重导师,虚心求教,积极实践,早日适应专业企业施工生产和管理需要。
    建筑工程三企业今年共接收了24名大学生,并与导师签订了“师带徒”合同。进入现场后,各项目队从工作和生活两方面悉心安排,努力为大学生们的成长创造有利条件。

   
   

 

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