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程志被淮南市委人才工作领导小组聘为淮南市第三批“1133”研发创新团队带头人

发布者:企业学问(党委宣传)部 日期:2012-10-19 点击次:1941

9月26日,淮南市委人才工作领导小组决定聘用包括企业副总工程师、技术开发部主任程志在内的11名同志为淮南市第三批“1133”研发创新团队带头人。作为企业4000吨/100米门式液压提升系统的主要设计者,企业副总工程师、技术开发部主任程志被聘为版权所有:澳门威斯尼人平台登陆“4000吨/100米大型液压提升系统研发创新团队”带头人。

淮南市“1133”研发创新团队建设工程,即1年建设10个、3年建设30个“研发创新团队”,面向国内外选聘30名“创新团队带头人”和近100名“带头人助理”。这项工程旨在通过在全市具有科研、技术优势的企业事业单位和科技创新型企业建设研发团队集中开展一批产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化,形成一批较高水平研发成果,培养一批高层次创新型人才,有效提升我市产业的自主创新能力和整体技术水平。

第三批“1133”研发创新团队分为工业、农业、医卫及其它四个类别。每个团队选聘1名“创新团队带头人”和3名左右“带头人助理”。 申报研发创新团队必须具备四方面条件:单位承担市以上重大项目;现有技术处于国内领先或省内领先水平;具有素质较高、结构合理的研发队伍;研发经费充足,能够为创新团队提供良好的工作和生活条件。

淮南市对研发创新团队给予六个方面的支撑:一是对申报国家和省级重大、重点项目给予优先支撑;二是优先安排市科技计划项目,市科技经费优先给予支撑;三是作出业绩的优先或破格评定技术职称;四是优先获得政府科技奖励和表彰;五是优先参加国内外专业培训或学术交流;六是对认定的市创新团队每年提供一定的经费资助

改制以来,企业大力开展科技创新活动,不断提升企业核心竞争能力,积极组织进行大件设备整体吊装和“以小吊大”工艺方法的研究,与上海同济大学合作,先后成功研发并推广应用了具有国际先进水平的 “2000t/110m门式液压提升系统”和“双塔式低塔架自平衡提升装置与起重工艺”等吊装技术。其中“双塔式低塔架自平衡提升装置与起重工艺”开创了石油化工建设领域“以小吊大”方法的成功案例,填补了国内空白,具有国际领先水平,获得全国施工企业科学技术奖技术创新成果特等奖和淮南市科技成果一等奖。企业 “4000t/100m大型液压提升系统”和“起重吊装施工辅助App系统”分别获得国家财政部下拨的新技术研究与开发基金的支撑,被列入淮南市2011年重大科技计划项目,并正在申报安徽省2012年度科技攻关计划项目。

   今年916日,企业自主研发、制造的4000/100米门式液压提升系统,在内蒙古中煤图克化肥项目尿素装置现场正式投入大型设备吊装,获得圆满成功。这标志着企业技术研发、自主创新及核心竞争能力得到进一步增强

 

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