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企业召开2013年度企业机关部室长民主测评会

发布者:企业学问(党委宣传)部 日期:2014-1-21 点击次:1473

    元月17日上午,企业召开2013年度企业机关部室长民主测评会。在淮企业领导、机关各部室正科级以上管理人员、在淮各二级单位党政领导参加了测评会。企业董事、总经理刘玉华对2013年度机关部室长考核测评方式和注意事项作了说明,对组织做好测评工作提出要求。

    刘玉华总经理说,企业今年改变了述职方式,将过去集中组织的现场述职,改为在企业网站进行网上述职。各位部室长及各专业副总工的述职报告已于1月3日上网供大家浏览,今天上午在这里就不再一一述职,只是组织进行测评打分。这是贯彻落实党的群众路线、反对“四风”的具体体现。刘玉华总经理还就企业机关部室长考核测评的意义进行了强调。刘玉华总经理说,组织开展干部考核测评是集团(股份)企业和企业干部队伍建设的客观要求,同时也是企业实施科学管理、民主管理的需要。希翼大家要正确对待考核测评结果,把本职工作做好,为企业发展贡献自己的智慧和力量。

    接着,企业领导和全体与会人员对企业各专业副总工、机关各部室正副主任分别进行了测评打分。

   

 

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